Fran Pradas

🕒 Duración: 4 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Captar y mantener al talento son de los retos más importantes que enfrenta una organización en un mercado cada vez más competitivo y lleno de profesionales altamente cualificados. En la economía actual, centrada en la experiencia, es conveniente proporcionar a los empleados vivencias positivas que fortalezcan su compromiso y fidelidad. Por ello, es fundamental diseñar e implementar estrategias bien planificadas para fortalecer la imagen como empleadores y mejorar la experiencia laboral, con el fin de atraer a los mejores profesionales.

Objetivos del curso

• Comprender la importancia de fidelizar al talento dentro de la organización.
• Analizar factores que influyen en la motivación y compromiso del personal.
• Conocer estrategias efectivas para mejorar la experiencia del empleado/a.
• Diseñar planes de acción centrados en la retención del talento.
• Fortalecer la imagen como empleador/a dentro del mercado laboral.

Contenidos

• ¿Qué es la fidelización del talento y por qué es clave?
• Motivación, reconocimiento y cultura organizacional.
• Claves para crear una experiencia laboral positiva.
• Indicadores de satisfacción y compromiso del personal.
• Casos de éxito y buenas prácticas en fidelización de talento.

Dirigido a

• Responsables de RRHH, selección y desarrollo organizacional.
• Mandos intermedios que gestionan equipos humanos.
• Consultores/as y formadores/as en gestión de personas.
• Profesionales que buscan mejorar el clima y la retención del personal.

Requisitos

• Interés por la gestión del talento y la mejora organizacional.
• Dispositivo con conexión a internet.

🕒 Duración: 3 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Curso diseñado para ayudar a las personas a adaptarse y optimizar su rendimiento mientras trabajan desde casa o cualquier otro lugar del mundo con conexión a internet.

En un entorno cambiante, contar con los medios adecuados y tomar las medidas correctas es clave para asegurar una productividad sostenible en el teletrabajo. Este curso es fundamental para mantener la efectividad de los equipos que trabajan a distancia, garantizando que las operaciones se lleven a cabo de manera eficiente y equilibrada. A través de este curso, se aprenderán las mejores prácticas para gestionar el tiempo, mantener la productividad y crear un entorno de trabajo efectivo y saludable.

Objetivos del curso

• Desarrollar habilidades para una organización eficaz del trabajo remoto.
• Establecer rutinas y hábitos saludables durante el teletrabajo.
• Optimizar la comunicación y la coordinación entre equipos a distancia.
• Aplicar estrategias de gestión del tiempo y productividad.
• Adaptar el espacio y entorno físico para un rendimiento sostenido.

Contenidos

• Fundamentos y ventajas del teletrabajo.
• Herramientas esenciales para trabajar en remoto.
• Organización de tareas, horarios y metas.
• Comunicación y seguimiento con equipos distribuidos.
• Prevención del aislamiento y equilibrio personal-laboral.

Dirigido a

• Profesionales que trabajan o desean trabajar desde casa.
• Miembros de equipos que colaboran en entornos virtuales.
• Responsables de RRHH que gestionan equipos híbridos o remotos.
• Cualquier persona que busque mejorar su productividad desde casa.

Requisitos

• Dispositivo con acceso a internet.
• Motivación para aplicar mejoras en el entorno de teletrabajo.

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

En este taller, los y las participantes aprenderán a aplicar estrategias prácticas para afrontar las presiones diarias, manteniendo un equilibrio emocional y físico que les permita ser más productivos/as, mejorar sus relaciones personales y alcanzar sus metas de manera efectiva.

Objetivos del curso

• Identificar las principales causas del estrés en la vida personal y profesional.
• Aplicar técnicas efectivas de relajación y gestión emocional.
• Mejorar la autoconciencia y el control de reacciones ante situaciones de presión.
• Fomentar hábitos saludables que reduzcan el estrés cotidiano.
• Desarrollar un plan personal para afrontar el estrés de forma sostenida.

Contenidos

• ¿Qué es el estrés? Tipos, causas y síntomas.
• Cómo afecta el estrés al cuerpo y a la mente.
• Técnicas de respiración, relajación y mindfulness.
• Gestión del tiempo y equilibrio vida-trabajo.
• Herramientas para prevenir y reducir el estrés laboral.

Dirigido a

• Profesionales que enfrentan entornos de alta exigencia.
• Personas interesadas en mejorar su bienestar y equilibrio emocional.
• Equipos de trabajo que buscan mejorar su clima laboral.
• Estudiantes, cuidadores/as, padres/madres o cualquier persona bajo presión.

Requisitos

• Interés en mejorar la gestión del estrés y el bienestar personal.
• Conexión a internet y un dispositivo con audio para las prácticas guiadas.

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Conjunto de actividades destinadas a crear equipos de alto rendimiento y fortalecer las relaciones entre los integrantes de un grupo. Hoy en día, se considera una herramienta fundamental en el desarrollo organizacional y se aplica a diversos tipos de colectivos, como unidades militares, equipos deportivos, tripulaciones aéreas, grupos de trabajo, altas direcciones en empresas e incluso grupos escolares, entre otros.

Objetivos del curso

• Fomentar la cohesión y colaboración entre los miembros de un equipo.
• Desarrollar habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Identificar roles, fortalezas y áreas de mejora dentro del grupo.
• Mejorar el rendimiento colectivo a través del trabajo conjunto.
• Potenciar el liderazgo y la confianza dentro de los equipos.

Contenidos

• Definición y etapas de desarrollo de equipos.
• Dinámicas de grupo y actividades de integración.
• Comunicación efectiva y escucha activa en equipo.
• Liderazgo compartido y toma de decisiones colectivas.
• Confianza, motivación y gestión de conflictos.

Dirigido a

• Responsables de equipos y líderes de proyectos.
• Profesionales de RRHH y desarrollo organizacional.
• Docentes, formadores/as y entrenadores/as.
• Grupos de trabajo que desean fortalecer sus vínculos y productividad.

Requisitos

• Dispositivo con acceso a internet.
• Interés por mejorar la colaboración y el trabajo en equipo.

🕒 Duración: 10 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

El curso de mediación en conflictos prepara a los y las participantes para intervenir eficazmente en situaciones de desacuerdo, ayudando a las partes a encontrar soluciones colaborativas que fortalezcan las relaciones.

Objetivos del curso

• Comprender el papel de la mediación en la resolución de conflictos.
• Desarrollar habilidades comunicativas orientadas al diálogo.
• Identificar las etapas del proceso de mediación.
• Aplicar estrategias para facilitar acuerdos entre partes enfrentadas.
• Promover entornos colaborativos y relaciones constructivas.

Contenidos

• Concepto de conflicto: causas y tipos.
• La figura del mediador/a y sus competencias.
• Fases de la mediación: preparación, desarrollo y cierre.
• Técnicas de comunicación efectiva y escucha activa.
• Gestión emocional y resolución de bloqueos.

Dirigido a

• Profesionales de RRHH, educación, salud o trabajo social.
• Personas que lideran equipos o gestionan personas.
• Formadores/as, docentes y agentes de cambio.
• Cualquier persona interesada en mejorar la gestión de conflictos.

Requisitos

• Interés en adquirir herramientas para resolver conflictos de forma pacífica.
• Conexión a internet y un dispositivo para acceder a la plataforma.

🕒 Duración: 3 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este curso tiene por objetivo fortalecer las habilidades necesarias para colaborar de manera efectiva en entornos grupales. A lo largo de la formación, se aprende a transmitir ideas de manera clara y respetuosa, favoreciendo el entendimiento mutuo y la cooperación entre los miembros. Al finalizar, los y las participantes tendrán los recursos necesarios para construir relaciones sólidas, facilitar el trabajo en equipo y contribuir al éxito colectivo.

Objetivos del curso

• Desarrollar habilidades de comunicación verbal y no verbal en contextos grupales.
• Mejorar la escucha activa y la empatía entre los miembros del equipo.
• Transmitir ideas con claridad, respeto y asertividad.
• Prevenir malentendidos y resolver conflictos comunicativos.
• Fomentar un ambiente de confianza y cooperación continua.

Contenidos

• Principios de la comunicación efectiva en equipos.
• Estilos comunicativos y su impacto en el grupo.
• Escucha activa, feedback y comunicación asertiva.
• Barreras y obstáculos comunes en la comunicación grupal.
• Dinámicas y ejercicios para mejorar la interacción del equipo.

Dirigido a

• Profesionales que trabajan en equipos multidisciplinares.
• Personas que gestionan o lideran grupos de trabajo.
• Estudiantes, formadores/as o docentes que colaboran con otros/as.
• Cualquier persona que desee comunicarse mejor en entornos colaborativos.

Requisitos

• Conexión a internet y un dispositivo compatible.
• Interés en mejorar la comunicación y la colaboración grupal.

🕒 Duración: 4 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Curso diseñado para proporcionar las herramientas necesarias para enfrentar situaciones complejas con confianza y efectividad. A lo largo de la formación, se aprende a preparar estas conversaciones de manera estratégica, identificando los objetivos y anticipando posibles reacciones para abordar la interacción con claridad y seguridad. El curso aborda la gestión de emociones en momentos tensos y se ofrecen estrategias para la resolución de problemas, enfocándose en soluciones colaborativas y acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas.

Objetivos del curso

• Aprender a identificar cuándo y cómo abordar una conversación difícil.
• Desarrollar habilidades de preparación estratégica y planificación comunicativa.
• Gestionar emociones propias y ajenas durante momentos de tensión.
• Mejorar la claridad, la empatía y la escucha activa en situaciones complejas.
• Fomentar el enfoque en soluciones y acuerdos colaborativos.

Contenidos

• Tipos de conversaciones difíciles y sus desencadenantes.
• Preparación previa: objetivos, contexto y anticipación de respuestas.
• Lenguaje verbal y no verbal en situaciones tensas.
• Manejo de emociones y técnicas de regulación emocional.
• Modelos de diálogo constructivo y resolución de conflictos.

Dirigido a

• Profesionales que deben tratar temas delicados en su entorno laboral.
• Responsables de equipos, RRHH o atención al cliente.
• Docentes, orientadores/as, formadores/as y líderes comunitarios.
• Cualquier persona interesada en mejorar su comunicación en contextos difíciles.

Requisitos

• Dispositivo con conexión a internet.
• Motivación por mejorar habilidades comunicativas y de resolución de conflictos.

🕒 Duración: 3 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Cómo convertirte en un líder inspirador capaz de activar y mantener la motivación en tu equipo para impulsar el rendimiento y la productividad y fortalecer el compromiso, mejorar el ambiente laboral y fomentar la innovación.

Objetivos del curso

• Comprender los factores que influyen en la motivación del equipo.
• Adquirir habilidades para inspirar y liderar de forma positiva.
• Aplicar estrategias prácticas para mantener el entusiasmo colectivo.
• Mejorar el clima laboral y el compromiso del grupo.
• Fomentar la innovación y la participación activa de los integrantes.

Contenidos

• Motivación intrínseca y extrínseca: claves para entender a tu equipo.
• Estilos de liderazgo y su impacto en la motivación.
• Reconocimiento, feedback y empoderamiento.
• Técnicas para mantener la energía y el compromiso en el tiempo.
• Casos prácticos y herramientas para motivar en distintos contextos.

Dirigido a

• Responsables de equipos y mandos intermedios.
• Profesionales del área de recursos humanos.
• Docentes, formadores/as y personas que lideran proyectos.
• Cualquier persona interesada en mejorar la motivación grupal.

Requisitos

• Dispositivo con acceso a internet.
• Interés por el liderazgo, la gestión de personas y la mejora del entorno laboral.

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este taller ofrece herramientas y habilidades clave para mejorar la forma en que interactuamos con los demás. En él, se aprenden técnicas para transmitir ideas de manera clara y concisa, desarrollando tanto la expresión verbal como no verbal. Además, se trabaja en el uso del lenguaje corporal, el tono de voz y las pausas, elementos esenciales para reforzar el mensaje y captar la atención.

Objetivos del curso

• Aprender a comunicar con claridad, seguridad y eficacia.
• Mejorar la escucha activa y la empatía en la interacción.
• Identificar barreras comunicativas y superarlas.
• Potenciar el lenguaje no verbal y el control emocional.
• Desarrollar la habilidad de adaptar el mensaje al público.

Contenidos

• Fundamentos de la comunicación interpersonal.
• Elementos de la comunicación verbal y no verbal.
• Escucha activa, feedback y comunicación asertiva.
• Gestión de emociones y lenguaje corporal.
• Técnicas para hablar en público y captar la atención.

Dirigido a

• Personas que deseen mejorar sus habilidades comunicativas.
• Profesionales que trabajan en equipo o de cara al público.
• Docentes, tutores/as o líderes de grupos.
• Estudiantes y formadores en desarrollo personal y profesional.

Requisitos

• Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
• Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este taller te proporcionará métodos, estrategias de comunicación y recursos prácticos para impactar, persuadir y vencer tus temores al hablar en público. Aprenderás a estructurar tus intervenciones, controlar el nerviosismo y conectar con tu audiencia de forma efectiva.

A través de ejercicios prácticos y técnicas comprobadas, desarrollarás confianza, mejorarás tu expresión verbal y corporal, y descubrirás cómo adaptar tu mensaje al tipo de público, momento y contexto.

Objetivos del curso

• Superar el miedo escénico y ganar seguridad al hablar en público.
• Organizar el contenido de una intervención con claridad y efectividad.
• Mejorar la comunicación verbal y no verbal.
• Captar la atención del público desde el inicio.
• Adaptar el mensaje a diferentes audiencias y situaciones.

Contenidos

• Psicología del orador y control del miedo escénico.
• Estructura eficaz de una presentación.
• Técnicas de voz, dicción y lenguaje corporal.
• Cómo conectar emocionalmente con el público.
• Gestión del tiempo y manejo de imprevistos.

Dirigido a

• Personas que deseen mejorar su capacidad de hablar en público.
• Profesionales que hacen presentaciones o imparten formación.
• Estudiantes, docentes y líderes de equipo.
• Cualquier persona interesada en comunicar con mayor impacto.

Requisitos

• Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
• Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.