Centros Especiales de Empleo – Página 3

Gestión de estrés laboral

06/05/202527/12/2024 por Fran Pradas

🕒 Duración: 4 horas.

Taller teórico-práctico
Enfoque en salud mental y bienestar en el trabajo

Modalidad presencial y online

Certificación

Al finalizar recibirás un certificado digital de asistencia al taller.

Inscripción

Puedes incorporarte de forma inmediata. Para más información e inscribirte, completa el formulario de contacto.

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Descripción del taller

Este curso persigue el objetivo de ayudar a los trabajadores y trabajadoras a identificar, manejar y prevenir el estrés relacionado con el trabajo. A través de estrategias prácticas y conocimientos clave, los/as participantes aprenderán a mejorar su bienestar, aumentar su productividad y promover un entorno laboral saludable.

Qué aprenderás

Identificar fuentes de estrés laboral y sus efectos en la salud.
Aplicar técnicas de manejo emocional y relajación.
Desarrollar hábitos saludables que previenen el agotamiento.
Fomentar entornos laborales positivos y equilibrados.

Dirigido a

Trabajadores y trabajadoras de cualquier sector.
Personas que deseen mejorar su equilibrio emocional en el trabajo.
Equipos o responsables de recursos humanos que promuevan el bienestar.

Requisitos

No se requieren conocimientos previos.
Interés por mejorar el bienestar emocional y laboral.

Entender la discapacidad

06/05/202527/12/2024 por Fran Pradas

🕒 Duración: 4 horas.

Taller de sensibilización sobre discapacidad
Enfoque inclusivo en el entorno laboral

Modalidad presencial y online

Certificación

Al finalizar recibirás un certificado digital de asistencia al curso.

Inscripción

Puedes incorporarte en cualquier momento. Para más información e inscribirte, completa el formulario de contacto.

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Descripción del curso

El curso «Hablemos de Discapacidad» está diseñado para trabajadores/as de un Centro Especial de Empleo (CEE) con el propósito de sensibilizar, informar y fomentar una comprensión profunda sobre la discapacidad en el entorno laboral. El objetivo principal es crear un ambiente inclusivo donde todos/as los colaboradores/as se sientan valorados/as y respetados/as, y donde las diferencias sean vistas como una fortaleza.

Qué aprenderás

Entender el concepto de discapacidad desde una perspectiva inclusiva.
Identificar barreras sociales, físicas y actitudinales en el entorno laboral.
Fomentar el respeto, la empatía y la valoración de la diversidad.
Aplicar buenas prácticas para contribuir a un ambiente de trabajo más accesible y respetuoso.

Dirigido a

Trabajadores/as de Centros Especiales de Empleo (CEE).
Equipos técnicos y personal de apoyo.
Cualquier persona interesada en promover una cultura inclusiva en su entorno de trabajo.

Requisitos

No se requieren conocimientos previos.
Actitud abierta para reflexionar y compartir experiencias.

Comunicación interdepartamental efectiva

06/05/202527/12/2024 por Fran Pradas

🕒 Duración: 6 horas.

Mejora de la comunicación entre áreas y equipos
Promoción del respeto, la colaboración y la eficacia

Modalidad presencial y online

Certificación

Al finalizar recibirás un certificado digital de asistencia al curso.

Inscripción

Puedes incorporarte en cualquier momento. Para más información e inscribirte, completa el formulario de contacto.

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Descripción del curso

Un curso de comunicación interdepartamental en Centros Especiales de Empleo (CEE) debe abordar los retos particulares de coordinar equipos con objetivos comunes, pero diferencias significativas en sus funciones, metodologías y perspectivas. Este programa se enfoca en fortalecer la interacción entre departamentos, promoviendo un ambiente de respeto, colaboración y eficiencia.

Qué aprenderás

Detectar barreras comunes en la comunicación entre departamentos.
Mejorar la coordinación y flujo de información entre equipos.
Aplicar estrategias para resolver malentendidos o conflictos internos.
Construir un entorno colaborativo que refuerce el trabajo en red.

Dirigido a

Trabajadores/as de distintos departamentos dentro del CEE.
Coordinadores/as y responsables de equipos que gestionen áreas complementarias.
Organizaciones que deseen fomentar la cooperación interna y la eficiencia organizativa.

Requisitos

No se requieren conocimientos previos.
Disposición para participar en dinámicas de grupo y análisis de casos prácticos.

Cohesión de equipos

06/05/202527/12/2024 por Fran Pradas

🕒 Duración: 4 horas.

Taller práctico de trabajo en equipo
Fomento de la colaboración y el sentido de pertenencia

Modalidad presencial y online

Certificación

Al finalizar recibirás un certificado digital de asistencia al curso.

Inscripción

Puedes incorporarte en cualquier momento. Para más información e inscribirte, completa el formulario de contacto.

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Descripción del curso

Este curso tiene como objetivo fortalecer las relaciones entre los miembros de un equipo, fomentar la colaboración efectiva y crear un sentido de unidad que permita alcanzar objetivos comunes.

Qué aprenderás

Identificar las fortalezas y roles de cada miembro del equipo.
Mejorar la comunicación interna y el clima de confianza.
Resolver conflictos desde el respeto y la cooperación.
Establecer metas comunes y trabajar de forma coordinada.

Dirigido a

Equipos de trabajo de cualquier nivel o departamento.
Responsables de grupo o coordinación que busquen mejorar la cohesión.
Organizaciones que desean fortalecer el trabajo colaborativo.

Requisitos

No se requieren conocimientos previos.
Actitud participativa y voluntad de mejorar la convivencia profesional.