Formación privada

🕒 Duración: 10 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

El curso de mediación en conflictos prepara a los y las participantes para intervenir eficazmente en situaciones de desacuerdo, ayudando a las partes a encontrar soluciones colaborativas que fortalezcan las relaciones.

Objetivos del curso

• Comprender el papel de la mediación en la resolución de conflictos.
• Desarrollar habilidades comunicativas orientadas al diálogo.
• Identificar las etapas del proceso de mediación.
• Aplicar estrategias para facilitar acuerdos entre partes enfrentadas.
• Promover entornos colaborativos y relaciones constructivas.

Contenidos

• Concepto de conflicto: causas y tipos.
• La figura del mediador/a y sus competencias.
• Fases de la mediación: preparación, desarrollo y cierre.
• Técnicas de comunicación efectiva y escucha activa.
• Gestión emocional y resolución de bloqueos.

Dirigido a

• Profesionales de RRHH, educación, salud o trabajo social.
• Personas que lideran equipos o gestionan personas.
• Formadores/as, docentes y agentes de cambio.
• Cualquier persona interesada en mejorar la gestión de conflictos.

Requisitos

• Interés en adquirir herramientas para resolver conflictos de forma pacífica.
• Conexión a internet y un dispositivo para acceder a la plataforma.

🕒 Duración: 3 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este curso tiene por objetivo fortalecer las habilidades necesarias para colaborar de manera efectiva en entornos grupales. A lo largo de la formación, se aprende a transmitir ideas de manera clara y respetuosa, favoreciendo el entendimiento mutuo y la cooperación entre los miembros. Al finalizar, los y las participantes tendrán los recursos necesarios para construir relaciones sólidas, facilitar el trabajo en equipo y contribuir al éxito colectivo.

Objetivos del curso

• Desarrollar habilidades de comunicación verbal y no verbal en contextos grupales.
• Mejorar la escucha activa y la empatía entre los miembros del equipo.
• Transmitir ideas con claridad, respeto y asertividad.
• Prevenir malentendidos y resolver conflictos comunicativos.
• Fomentar un ambiente de confianza y cooperación continua.

Contenidos

• Principios de la comunicación efectiva en equipos.
• Estilos comunicativos y su impacto en el grupo.
• Escucha activa, feedback y comunicación asertiva.
• Barreras y obstáculos comunes en la comunicación grupal.
• Dinámicas y ejercicios para mejorar la interacción del equipo.

Dirigido a

• Profesionales que trabajan en equipos multidisciplinares.
• Personas que gestionan o lideran grupos de trabajo.
• Estudiantes, formadores/as o docentes que colaboran con otros/as.
• Cualquier persona que desee comunicarse mejor en entornos colaborativos.

Requisitos

• Conexión a internet y un dispositivo compatible.
• Interés en mejorar la comunicación y la colaboración grupal.

🕒 Duración: 4 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Curso diseñado para proporcionar las herramientas necesarias para enfrentar situaciones complejas con confianza y efectividad. A lo largo de la formación, se aprende a preparar estas conversaciones de manera estratégica, identificando los objetivos y anticipando posibles reacciones para abordar la interacción con claridad y seguridad. El curso aborda la gestión de emociones en momentos tensos y se ofrecen estrategias para la resolución de problemas, enfocándose en soluciones colaborativas y acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas.

Objetivos del curso

• Aprender a identificar cuándo y cómo abordar una conversación difícil.
• Desarrollar habilidades de preparación estratégica y planificación comunicativa.
• Gestionar emociones propias y ajenas durante momentos de tensión.
• Mejorar la claridad, la empatía y la escucha activa en situaciones complejas.
• Fomentar el enfoque en soluciones y acuerdos colaborativos.

Contenidos

• Tipos de conversaciones difíciles y sus desencadenantes.
• Preparación previa: objetivos, contexto y anticipación de respuestas.
• Lenguaje verbal y no verbal en situaciones tensas.
• Manejo de emociones y técnicas de regulación emocional.
• Modelos de diálogo constructivo y resolución de conflictos.

Dirigido a

• Profesionales que deben tratar temas delicados en su entorno laboral.
• Responsables de equipos, RRHH o atención al cliente.
• Docentes, orientadores/as, formadores/as y líderes comunitarios.
• Cualquier persona interesada en mejorar su comunicación en contextos difíciles.

Requisitos

• Dispositivo con conexión a internet.
• Motivación por mejorar habilidades comunicativas y de resolución de conflictos.

🕒 Duración: 3 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Cómo convertirte en un líder inspirador capaz de activar y mantener la motivación en tu equipo para impulsar el rendimiento y la productividad y fortalecer el compromiso, mejorar el ambiente laboral y fomentar la innovación.

Objetivos del curso

• Comprender los factores que influyen en la motivación del equipo.
• Adquirir habilidades para inspirar y liderar de forma positiva.
• Aplicar estrategias prácticas para mantener el entusiasmo colectivo.
• Mejorar el clima laboral y el compromiso del grupo.
• Fomentar la innovación y la participación activa de los integrantes.

Contenidos

• Motivación intrínseca y extrínseca: claves para entender a tu equipo.
• Estilos de liderazgo y su impacto en la motivación.
• Reconocimiento, feedback y empoderamiento.
• Técnicas para mantener la energía y el compromiso en el tiempo.
• Casos prácticos y herramientas para motivar en distintos contextos.

Dirigido a

• Responsables de equipos y mandos intermedios.
• Profesionales del área de recursos humanos.
• Docentes, formadores/as y personas que lideran proyectos.
• Cualquier persona interesada en mejorar la motivación grupal.

Requisitos

• Dispositivo con acceso a internet.
• Interés por el liderazgo, la gestión de personas y la mejora del entorno laboral.

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este taller ofrece herramientas y habilidades clave para mejorar la forma en que interactuamos con los demás. En él, se aprenden técnicas para transmitir ideas de manera clara y concisa, desarrollando tanto la expresión verbal como no verbal. Además, se trabaja en el uso del lenguaje corporal, el tono de voz y las pausas, elementos esenciales para reforzar el mensaje y captar la atención.

Objetivos del curso

• Aprender a comunicar con claridad, seguridad y eficacia.
• Mejorar la escucha activa y la empatía en la interacción.
• Identificar barreras comunicativas y superarlas.
• Potenciar el lenguaje no verbal y el control emocional.
• Desarrollar la habilidad de adaptar el mensaje al público.

Contenidos

• Fundamentos de la comunicación interpersonal.
• Elementos de la comunicación verbal y no verbal.
• Escucha activa, feedback y comunicación asertiva.
• Gestión de emociones y lenguaje corporal.
• Técnicas para hablar en público y captar la atención.

Dirigido a

• Personas que deseen mejorar sus habilidades comunicativas.
• Profesionales que trabajan en equipo o de cara al público.
• Docentes, tutores/as o líderes de grupos.
• Estudiantes y formadores en desarrollo personal y profesional.

Requisitos

• Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
• Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este taller te proporcionará métodos, estrategias de comunicación y recursos prácticos para impactar, persuadir y vencer tus temores al hablar en público. Aprenderás a estructurar tus intervenciones, controlar el nerviosismo y conectar con tu audiencia de forma efectiva.

A través de ejercicios prácticos y técnicas comprobadas, desarrollarás confianza, mejorarás tu expresión verbal y corporal, y descubrirás cómo adaptar tu mensaje al tipo de público, momento y contexto.

Objetivos del curso

• Superar el miedo escénico y ganar seguridad al hablar en público.
• Organizar el contenido de una intervención con claridad y efectividad.
• Mejorar la comunicación verbal y no verbal.
• Captar la atención del público desde el inicio.
• Adaptar el mensaje a diferentes audiencias y situaciones.

Contenidos

• Psicología del orador y control del miedo escénico.
• Estructura eficaz de una presentación.
• Técnicas de voz, dicción y lenguaje corporal.
• Cómo conectar emocionalmente con el público.
• Gestión del tiempo y manejo de imprevistos.

Dirigido a

• Personas que deseen mejorar su capacidad de hablar en público.
• Profesionales que hacen presentaciones o imparten formación.
• Estudiantes, docentes y líderes de equipo.
• Cualquier persona interesada en comunicar con mayor impacto.

Requisitos

• Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
• Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

🕒 Duración: 3 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Una comunicación efectiva es esencial para generar influencia y causar impacto. Este curso sobre presentaciones efectivas está diseñado para quienes desean aumentar su confianza al presentar un proyecto o una solución.

A través de técnicas prácticas y ejemplos reales, aprenderás a estructurar tus presentaciones, captar la atención de tu audiencia desde el inicio, y utilizar recursos visuales y verbales que refuercen tu mensaje y mejoren tu impacto profesional.

Objetivos del curso

• Diseñar presentaciones claras, atractivas y orientadas al objetivo.
• Transmitir ideas con confianza y seguridad.
• Usar el lenguaje verbal y corporal de forma eficaz.
• Captar y mantener la atención del público.
• Evitar errores comunes al exponer proyectos o propuestas.

Contenidos

• Claves de una presentación persuasiva.
• Cómo estructurar el mensaje para causar impacto.
• Uso de apoyos visuales y herramientas multimedia.
• Técnicas para superar el miedo y aumentar la confianza.
• Buenas prácticas en exposiciones profesionales.

Dirigido a

• Profesionales que presentan proyectos, ideas o informes.
• Estudiantes y docentes que quieren mejorar su forma de comunicar.
• Emprendedores y comerciales que deben convencer a clientes o inversores.
• Cualquier persona interesada en mejorar su impacto al hablar en público.

Requisitos

• Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
• Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

🕒 Duración: 10 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

La gestión de conflictos, cuando se lleva a cabo de manera adecuada, no solo resuelve desacuerdos, sino que también favorece el crecimiento personal y profesional de los involucrados, ya que promueve habilidades de comunicación, empatía y negociación.

Un manejo adecuado de los conflictos puede fortalecer las relaciones laborales, mejorar la productividad y contribuir a un ambiente de trabajo más armonioso y respetuoso. En resumen, gestionar los conflictos de manera efectiva es una habilidad clave para cualquier organización que busque mantener su equipo motivado, comprometido y alineado.

Objetivos del curso

• Identificar los distintos tipos de conflictos en el entorno laboral.
• Comprender las causas que originan los conflictos y sus efectos.
• Aplicar técnicas efectivas para la resolución y prevención de conflictos.
• Mejorar la comunicación interpersonal y la empatía en situaciones tensas.
• Fomentar un ambiente de respeto, colaboración y diálogo constructivo.

Contenidos

• Conflictos: definición, tipos y fases.
• Principales causas del conflicto en el entorno laboral.
• Estilos de gestión de conflictos.
• Estrategias de comunicación y negociación.
• Prevención, mediación y resolución efectiva de conflictos.

Dirigido a

• Profesionales que lideran equipos o gestionan personas.
• Responsables de recursos humanos y formación.
• Trabajadores/as que deseen mejorar la convivencia laboral.
• Cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades interpersonales.

Requisitos

• Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
• Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

🕒 Duración: 4 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Delegar de manera efectiva es una habilidad esencial para cualquier líder o profesional que desee optimizar su tiempo, empoderar a su equipo y lograr resultados más eficientes. Sin embargo, muchas veces delegar puede convertirse en un desafío: ¿Cómo asignar tareas adecuadamente? ¿Cómo asegurarse de que se cumplan con los estándares requeridos? ¿Cómo evitar la microgestión o la sobrecarga de responsabilidades?

Este curso está diseñado para ayudar a desarrollar las competencias necesarias para delegar de forma estratégica y productiva.

Objetivos del curso

• Comprender la importancia de la delegación en el liderazgo efectivo.
• Identificar qué tareas pueden y deben ser delegadas.
• Establecer criterios claros para asignar responsabilidades.
• Fomentar la autonomía y el desarrollo del equipo.
• Evitar errores comunes en la delegación como la microgestión.

Contenidos

• Fundamentos de la delegación efectiva.
• Ventajas y obstáculos al delegar.
• Técnicas para asignar tareas y hacer seguimiento.
• La confianza como base de la delegación.
• Delegar como herramienta para el desarrollo del talento.

Dirigido a

• Responsables de equipo y líderes de proyectos.
• Emprendedores y mandos intermedios.
• Personas que gestionan recursos humanos o colaboradores.
• Cualquier profesional que desee trabajar de forma más eficiente en equipo.

Requisitos

• Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
• Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.