96 071 49 95 contacto@impulsaformacion.com C/ Jerónimo Roure, 43 · Port de Sagunt (Valencia)

Cohesión de equipos

🕒 Duración: 4 horas.

  • Taller práctico de trabajo en equipo
  • Fomento de la colaboración y el sentido de pertenencia
Modalidad presencial y online
Certificación

Al finalizar recibirás un certificado digital de asistencia al curso.

Inscripción

Puedes incorporarte en cualquier momento. Para más información e inscribirte, completa el formulario de contacto.

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Descripción del curso

Este curso tiene como objetivo fortalecer las relaciones entre los miembros de un equipo, fomentar la colaboración efectiva y crear un sentido de unidad que permita alcanzar objetivos comunes.

Qué aprenderás
  • Identificar las fortalezas y roles de cada miembro del equipo.
  • Mejorar la comunicación interna y el clima de confianza.
  • Resolver conflictos desde el respeto y la cooperación.
  • Establecer metas comunes y trabajar de forma coordinada.
Dirigido a
  • Equipos de trabajo de cualquier nivel o departamento.
  • Responsables de grupo o coordinación que busquen mejorar la cohesión.
  • Organizaciones que desean fortalecer el trabajo colaborativo.
Requisitos
  • No se requieren conocimientos previos.
  • Actitud participativa y voluntad de mejorar la convivencia profesional.

Competencias digitales

Curso de competencias digitales

🕒 Duración: 4 horas.

  • 3h. teóricas
  • 1h. práctica
Modalidad online y presencial
Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

El curso está disponible para comenzar en cualquier momento en modalidad online. Si prefieres modalidad presencial, consulta la disponibilidad de plazas. Para más información e inscribirte, completa el formulario de contacto.

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Descripción del curso

El curso de competencias digitales se centra en desarrollar las habilidades esenciales para interactuar eficazmente con herramientas tecnológicas, mejorar la productividad y garantizar un uso responsable y seguro de las tecnologías.

Qué vas a aprender
  • Utilizar dispositivos y sistemas operativos de forma eficiente.
  • Gestionar archivos y carpetas en la nube y localmente.
  • Navegar de forma segura en Internet y proteger tu información personal.
  • Usar aplicaciones de ofimática básica (procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones).
  • Comunicarte eficazmente a través del correo electrónico y plataformas colaborativas.
Dirigido a
  • Personas con escasa formación digital que buscan mejorar su empleabilidad.
  • Trabajadores que desean actualizar sus habilidades tecnológicas.
  • Usuarios que quieran utilizar mejor su ordenador, móvil e Internet.
Requisitos
  • Conocimientos básicos de lectura y escritura.
  • Disponer de un ordenador o dispositivo con acceso a Internet (para modalidad online).

Tránsito al empleo ordinario

Transito al empleo ordinario

🕒 Duración: 4 horas.

Modalidad online y presencial
Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

La parte teórica del curso se puede realizar de forma inmediata. Las fechas para la parte práctica se comunicarán una vez terminada la parte teórica. Para más información e inscribirte, completa el formulario de contacto.

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Descripción del curso

Este curso está diseñado para ayudar a las personas con discapacidad a integrarse en el mercado laboral convencional. Este tipo de curso se enfoca en desarrollar habilidades y competencias que son necesarias para desempeñarse en un entorno laboral ordinario.

Los Centros Especiales de Empleo (CEE) juegan un papel fundamental en este proceso. Actúan como un puente, ofreciendo apoyo y formación a las personas con discapacidad, lo que les permite adquirir experiencia y confianza en el trabajo. A través de estos cursos, los participantes pueden aprender sobre la dinámica del trabajo en equipo, la comunicación efectiva, la gestión del tiempo y otras habilidades blandas que son muy valoradas en cualquier empleo.

Formación bonificada

Formación bonificada para empresas

Formación bonificada

Aprovecha el crédito de FUNDAE para formar a tu equipo sin costes adicionales. Nos encargamos de todo el proceso: desde la gestión administrativa hasta la ejecución formativa.

Una solución flexible, sencilla y eficiente que impulsa el talento dentro de tu empresa.

👉 Más información

¿Qué necesitas saber?

  • Las empresas que cotizan por formación profesional tienen derecho a un crédito anual bonificable.
  • Podemos ayudarte a calcular el crédito disponible para tu organización.
  • Gestionamos todo el proceso: trámites, documentación y seguimiento.
  • Bonificación total o parcial según disponibilidad del crédito FUNDAE.
  • Formación 100% alineada con los requisitos oficiales.

Gestión formación bonificada

Microlearning

Qué es el microlearning

Microlearning: aprende en pequeñas dosis

¿Te cuesta encontrar tiempo para formarte? El microlearning es una forma de aprendizaje diseñada para ti. Accede a contenidos breves, claros y aplicables en pocos minutos, y sigue aprendiendo sin interrumpir tu rutina.

👉 Más información

¿Qué es el microlearning y para qué sirve?

El microlearning es una metodología de formación basada en el consumo de contenidos breves y enfocados, que se completan en menos de 10 minutos. Es ideal para aprender algo nuevo, resolver dudas puntuales o reforzar conocimientos previos, especialmente en el contexto laboral.

Sus formatos más comunes incluyen vídeos cortos, audios breves, infografías, texto ligero y minitests interactivos, fácilmente accesibles desde el móvil o el ordenador.

¿En qué se diferencia del e-learning?

Mientras el e-learning tradicional ofrece rutas formativas completas y estructuradas, el microlearning se centra en resolver necesidades concretas en el momento justo. Es la opción ideal para quienes necesitan respuestas rápidas o formación en el flujo del trabajo.

Microlearning vs e-learning
equipo microlearning

Beneficios del microlearning

Beneficios del microlearning

  • Rentabilidad: reduce costes formativos sin perder efectividad.
  • Retención superior: facilita el recuerdo gracias a su formato breve.
  • Flexibilidad: accede cuando y donde quieras, desde cualquier dispositivo.
  • Velocidad: aprende justo lo que necesitas, en el momento que lo necesitas.
  • Motivación: contenido visual e interactivo que engancha al usuario.
  • Personalización: adaptado a necesidades específicas del alumno o del entorno laboral.

Diseño de programas formativos

Diseño de programas formativos

Diseño de programas formativos

Servicio integral de formación para empresas. Diseñamos, planificamos y gestionamos itinerarios formativos a medida, alineados con tus objetivos empresariales y orientados a mejorar la productividad y el rendimiento de los equipos.

Ofrecemos soluciones prácticas, accesibles y eficaces que se adaptan a las necesidades reales de tu plantilla y tu sector.

👉 Más información

¿Qué incluye este servicio?

  • Detección y análisis de necesidades formativas reales.
  • Diseño completo de programas semestrales o anuales.
  • Evaluación continua del impacto y propuestas de mejora.
  • Selección de contenidos y metodologías adaptadas a los perfiles de tu equipo.
  • Planificación flexible compatible con la operativa diaria de la empresa.
  • Seguimiento personalizado y contacto directo con nuestros especialistas.

Programación formativa a medida

Formación digital

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este curso está diseñado para formadores que desean adquirir recursos para impartir formación de manera virtual. Aprenderás técnicas efectivas para planificar y dinamizar tus clases virtuales con éxito, así como a aprovechar las ventajas pedagógicas de las diversas herramientas digitales.

Además, podrás avanzar en la dinamización de tus sesiones, promoviendo una experiencia de aprendizaje colaborativa, participativa y enriquecedora que fomente el compromiso y la interacción entre los participantes.

Objetivos del curso
  • Conocer los fundamentos de la formación online moderna.
  • Aplicar estrategias para dinamizar clases virtuales.
  • Manejar herramientas digitales interactivas.
  • Diseñar actividades participativas y colaborativas.
  • Fomentar el aprendizaje autónomo y la motivación en entornos virtuales.
Contenidos
  • Introducción al e-learning y la formación digital.
  • Diseño instruccional y planificación de sesiones online.
  • Técnicas de dinamización y gamificación.
  • Evaluación en línea: herramientas y criterios.
  • Buenas prácticas y resolución de incidencias comunes.
Dirigido a
  • Formadores/as que imparten formación presencial o a distancia.
  • Docentes interesados en implementar metodologías activas en línea.
  • Tutores/as de formación profesional, ocupacional o continua.
  • Cualquier profesional que quiera adaptarse a los entornos de enseñanza virtual.
Requisitos
  • Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
  • Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

Formador de formadores

🕒 Duración: 20 horas

Modalidad

100% online. Formación autoformativa con acceso desde cualquier dispositivo y en cualquier momento.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este curso de formación para formadores facilita desarrollar la capacidad de captar y mantener el interés de la audiencia, transmitiendo conocimientos de forma dinámica y eficaz.

Como formador/a, es clave saber convertir a los/as participantes en protagonistas de su propio aprendizaje, facilitando la comprensión y la retención de la información.

En esta formación, aprenderás métodos y técnicas para dinamizar tus clases, aplicando una pedagogía efectiva y rigurosa que maximice el impacto del proceso de enseñanza. Todo ello, con un enfoque práctico y centrado en la realidad del aula, tanto presencial como virtual.

Objetivos del curso
  • Conocer el perfil y competencias clave del formador/a.
  • Desarrollar habilidades de comunicación pedagógica efectiva.
  • Aplicar técnicas de dinamización del grupo y resolución de conflictos.
  • Adaptar contenidos al público objetivo.
  • Diseñar e impartir sesiones formativas estructuradas.
  • Evaluar el aprendizaje y ofrecer retroalimentación constructiva.
Contenidos
  • El rol del formador: competencias y estilos.
  • Diseño de acciones formativas eficaces.
  • Técnicas de motivación y captación de la atención.
  • Herramientas para fomentar la participación activa.
  • Claves para una comunicación clara y motivadora.
  • Evaluación del aprendizaje y seguimiento.
Dirigido a
  • Profesionales que deseen iniciarse como formadores.
  • Docentes que quieran actualizar sus metodologías.
  • Tutores de formación profesional o empresas.
  • Cualquier persona interesada en transmitir conocimientos de forma eficaz.
Requisitos
  • Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
  • Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

Selección y gestión del talento

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al completar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento personalizado.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este curso te enseñará cómo construir una marca empleadora sólida y atractiva, capaz de captar la atención de los/las mejores candidatos/as del mercado. Aprenderás a definir la propuesta de valor para el talento, comunicarla de forma eficaz y alinear la cultura interna con la imagen externa.

Además, descubrirás técnicas y herramientas prácticas para mejorar tus procesos de reclutamiento, seleccionando con éxito perfiles alineados a la estrategia y valores de tu organización.

Objetivos del curso
  • Comprender qué es una marca empleadora y su impacto en la captación de talento.
  • Identificar los elementos clave de una propuesta de valor atractiva para empleados/as.
  • Aplicar estrategias de comunicación para reforzar la imagen de la empresa como empleadora.
  • Conocer herramientas digitales para reclutamiento eficaz.
  • Optimizar procesos de selección en función del talento deseado.
Contenidos
  • La marca empleadora: definición, beneficios y casos de éxito.
  • Construcción de la propuesta de valor al empleado/a (EVP).
  • Comunicación interna y externa de la marca empleadora.
  • Uso de redes sociales y portales de empleo para atraer talento.
  • Entrevistas, pruebas y selección: técnicas efectivas.
  • Errores comunes y buenas prácticas en el proceso de reclutamiento.
Dirigido a
  • Responsables de recursos humanos y selección de personal.
  • Gestores/as de talento y desarrollo organizacional.
  • Profesionales que desean actualizar sus estrategias de reclutamiento.
  • Consultores/as de RRHH y formadores/as en gestión de personas.
Requisitos
  • Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
  • Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

Gestión del tiempo

🕒 Duración: 4 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Curso en el que se proporcionarán herramientas y estrategias destinadas a organizar y priorizar las tareas de manera eficiente, optimizando el tiempo y mejorando la productividad tanto en el ámbito personal como profesional. A lo largo del curso, se explorarán diversos enfoques y métodos para gestionar de manera efectiva el tiempo y alcanzar los objetivos propuestos.

Objetivos del curso
  • Reconocer la importancia de una gestión eficaz del tiempo.
  • Aprender a establecer prioridades según objetivos y recursos.
  • Conocer técnicas prácticas de organización diaria y semanal.
  • Reducir distracciones y gestionar mejor los imprevistos.
  • Mejorar la productividad personal y profesional.
Contenidos
  • Conceptos clave de gestión del tiempo.
  • Identificación de ladrones de tiempo.
  • Matriz de Eisenhower y otras herramientas de priorización.
  • Planificación eficaz: agenda, bloques de tiempo y descansos.
  • Hábitos productivos y control del estrés.
Dirigido a
  • Profesionales que desean mejorar su organización personal.
  • Estudiantes o docentes con múltiples tareas simultáneas.
  • Emprendedores/as y personas que gestionan equipos.
  • Cualquier persona que quiera sacar más provecho de su tiempo.
Requisitos
  • Conexión a internet y un dispositivo para acceder al curso.
  • Compromiso con la mejora personal y profesional.