Cursos

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este curso está diseñado para formadores que desean adquirir recursos para impartir formación de manera virtual. Aprenderás técnicas efectivas para planificar y dinamizar tus clases virtuales con éxito, así como a aprovechar las ventajas pedagógicas de las diversas herramientas digitales.

Además, podrás avanzar en la dinamización de tus sesiones, promoviendo una experiencia de aprendizaje colaborativa, participativa y enriquecedora que fomente el compromiso y la interacción entre los participantes.

Objetivos del curso

• Conocer los fundamentos de la formación online moderna.
• Aplicar estrategias para dinamizar clases virtuales.
• Manejar herramientas digitales interactivas.
• Diseñar actividades participativas y colaborativas.
• Fomentar el aprendizaje autónomo y la motivación en entornos virtuales.

Contenidos

• Introducción al e-learning y la formación digital.
• Diseño instruccional y planificación de sesiones online.
• Técnicas de dinamización y gamificación.
• Evaluación en línea: herramientas y criterios.
• Buenas prácticas y resolución de incidencias comunes.

Dirigido a

• Formadores/as que imparten formación presencial o a distancia.
• Docentes interesados en implementar metodologías activas en línea.
• Tutores/as de formación profesional, ocupacional o continua.
• Cualquier profesional que quiera adaptarse a los entornos de enseñanza virtual.

Requisitos

• Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
• Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

🕒 Duración: 20 horas

Modalidad

100% online. Formación autoformativa con acceso desde cualquier dispositivo y en cualquier momento.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este curso de formación para formadores facilita desarrollar la capacidad de captar y mantener el interés de la audiencia, transmitiendo conocimientos de forma dinámica y eficaz.

Como formador/a, es clave saber convertir a los/as participantes en protagonistas de su propio aprendizaje, facilitando la comprensión y la retención de la información.

En esta formación, aprenderás métodos y técnicas para dinamizar tus clases, aplicando una pedagogía efectiva y rigurosa que maximice el impacto del proceso de enseñanza. Todo ello, con un enfoque práctico y centrado en la realidad del aula, tanto presencial como virtual.

Objetivos del curso

• Conocer el perfil y competencias clave del formador/a.
• Desarrollar habilidades de comunicación pedagógica efectiva.
• Aplicar técnicas de dinamización del grupo y resolución de conflictos.
• Adaptar contenidos al público objetivo.
• Diseñar e impartir sesiones formativas estructuradas.
• Evaluar el aprendizaje y ofrecer retroalimentación constructiva.

Contenidos

• El rol del formador: competencias y estilos.
• Diseño de acciones formativas eficaces.
• Técnicas de motivación y captación de la atención.
• Herramientas para fomentar la participación activa.
• Claves para una comunicación clara y motivadora.
• Evaluación del aprendizaje y seguimiento.

Dirigido a

• Profesionales que deseen iniciarse como formadores.
• Docentes que quieran actualizar sus metodologías.
• Tutores de formación profesional o empresas.
• Cualquier persona interesada en transmitir conocimientos de forma eficaz.

Requisitos

• Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
• Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al completar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento personalizado.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este curso te enseñará cómo construir una marca empleadora sólida y atractiva, capaz de captar la atención de los/las mejores candidatos/as del mercado. Aprenderás a definir la propuesta de valor para el talento, comunicarla de forma eficaz y alinear la cultura interna con la imagen externa.

Además, descubrirás técnicas y herramientas prácticas para mejorar tus procesos de reclutamiento, seleccionando con éxito perfiles alineados a la estrategia y valores de tu organización.

Objetivos del curso

• Comprender qué es una marca empleadora y su impacto en la captación de talento.
• Identificar los elementos clave de una propuesta de valor atractiva para empleados/as.
• Aplicar estrategias de comunicación para reforzar la imagen de la empresa como empleadora.
• Conocer herramientas digitales para reclutamiento eficaz.
• Optimizar procesos de selección en función del talento deseado.

Contenidos

• La marca empleadora: definición, beneficios y casos de éxito.
• Construcción de la propuesta de valor al empleado/a (EVP).
• Comunicación interna y externa de la marca empleadora.
• Uso de redes sociales y portales de empleo para atraer talento.
• Entrevistas, pruebas y selección: técnicas efectivas.
• Errores comunes y buenas prácticas en el proceso de reclutamiento.

Dirigido a

• Responsables de recursos humanos y selección de personal.
• Gestores/as de talento y desarrollo organizacional.
• Profesionales que desean actualizar sus estrategias de reclutamiento.
• Consultores/as de RRHH y formadores/as en gestión de personas.

Requisitos

• Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
• Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.

🕒 Duración: 4 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Curso en el que se proporcionarán herramientas y estrategias destinadas a organizar y priorizar las tareas de manera eficiente, optimizando el tiempo y mejorando la productividad tanto en el ámbito personal como profesional. A lo largo del curso, se explorarán diversos enfoques y métodos para gestionar de manera efectiva el tiempo y alcanzar los objetivos propuestos.

Objetivos del curso

• Reconocer la importancia de una gestión eficaz del tiempo.
• Aprender a establecer prioridades según objetivos y recursos.
• Conocer técnicas prácticas de organización diaria y semanal.
• Reducir distracciones y gestionar mejor los imprevistos.
• Mejorar la productividad personal y profesional.

Contenidos

• Conceptos clave de gestión del tiempo.
• Identificación de ladrones de tiempo.
• Matriz de Eisenhower y otras herramientas de priorización.
• Planificación eficaz: agenda, bloques de tiempo y descansos.
• Hábitos productivos y control del estrés.

Dirigido a

• Profesionales que desean mejorar su organización personal.
• Estudiantes o docentes con múltiples tareas simultáneas.
• Emprendedores/as y personas que gestionan equipos.
• Cualquier persona que quiera sacar más provecho de su tiempo.

Requisitos

• Conexión a internet y un dispositivo para acceder al curso.
• Compromiso con la mejora personal y profesional.

🕒 Duración: 4 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Captar y mantener al talento son de los retos más importantes que enfrenta una organización en un mercado cada vez más competitivo y lleno de profesionales altamente cualificados. En la economía actual, centrada en la experiencia, es conveniente proporcionar a los empleados vivencias positivas que fortalezcan su compromiso y fidelidad. Por ello, es fundamental diseñar e implementar estrategias bien planificadas para fortalecer la imagen como empleadores y mejorar la experiencia laboral, con el fin de atraer a los mejores profesionales.

Objetivos del curso

• Comprender la importancia de fidelizar al talento dentro de la organización.
• Analizar factores que influyen en la motivación y compromiso del personal.
• Conocer estrategias efectivas para mejorar la experiencia del empleado/a.
• Diseñar planes de acción centrados en la retención del talento.
• Fortalecer la imagen como empleador/a dentro del mercado laboral.

Contenidos

• ¿Qué es la fidelización del talento y por qué es clave?
• Motivación, reconocimiento y cultura organizacional.
• Claves para crear una experiencia laboral positiva.
• Indicadores de satisfacción y compromiso del personal.
• Casos de éxito y buenas prácticas en fidelización de talento.

Dirigido a

• Responsables de RRHH, selección y desarrollo organizacional.
• Mandos intermedios que gestionan equipos humanos.
• Consultores/as y formadores/as en gestión de personas.
• Profesionales que buscan mejorar el clima y la retención del personal.

Requisitos

• Interés por la gestión del talento y la mejora organizacional.
• Dispositivo con conexión a internet.

🕒 Duración: 3 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Curso diseñado para ayudar a las personas a adaptarse y optimizar su rendimiento mientras trabajan desde casa o cualquier otro lugar del mundo con conexión a internet.

En un entorno cambiante, contar con los medios adecuados y tomar las medidas correctas es clave para asegurar una productividad sostenible en el teletrabajo. Este curso es fundamental para mantener la efectividad de los equipos que trabajan a distancia, garantizando que las operaciones se lleven a cabo de manera eficiente y equilibrada. A través de este curso, se aprenderán las mejores prácticas para gestionar el tiempo, mantener la productividad y crear un entorno de trabajo efectivo y saludable.

Objetivos del curso

• Desarrollar habilidades para una organización eficaz del trabajo remoto.
• Establecer rutinas y hábitos saludables durante el teletrabajo.
• Optimizar la comunicación y la coordinación entre equipos a distancia.
• Aplicar estrategias de gestión del tiempo y productividad.
• Adaptar el espacio y entorno físico para un rendimiento sostenido.

Contenidos

• Fundamentos y ventajas del teletrabajo.
• Herramientas esenciales para trabajar en remoto.
• Organización de tareas, horarios y metas.
• Comunicación y seguimiento con equipos distribuidos.
• Prevención del aislamiento y equilibrio personal-laboral.

Dirigido a

• Profesionales que trabajan o desean trabajar desde casa.
• Miembros de equipos que colaboran en entornos virtuales.
• Responsables de RRHH que gestionan equipos híbridos o remotos.
• Cualquier persona que busque mejorar su productividad desde casa.

Requisitos

• Dispositivo con acceso a internet.
• Motivación para aplicar mejoras en el entorno de teletrabajo.

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

En este taller, los y las participantes aprenderán a aplicar estrategias prácticas para afrontar las presiones diarias, manteniendo un equilibrio emocional y físico que les permita ser más productivos/as, mejorar sus relaciones personales y alcanzar sus metas de manera efectiva.

Objetivos del curso

• Identificar las principales causas del estrés en la vida personal y profesional.
• Aplicar técnicas efectivas de relajación y gestión emocional.
• Mejorar la autoconciencia y el control de reacciones ante situaciones de presión.
• Fomentar hábitos saludables que reduzcan el estrés cotidiano.
• Desarrollar un plan personal para afrontar el estrés de forma sostenida.

Contenidos

• ¿Qué es el estrés? Tipos, causas y síntomas.
• Cómo afecta el estrés al cuerpo y a la mente.
• Técnicas de respiración, relajación y mindfulness.
• Gestión del tiempo y equilibrio vida-trabajo.
• Herramientas para prevenir y reducir el estrés laboral.

Dirigido a

• Profesionales que enfrentan entornos de alta exigencia.
• Personas interesadas en mejorar su bienestar y equilibrio emocional.
• Equipos de trabajo que buscan mejorar su clima laboral.
• Estudiantes, cuidadores/as, padres/madres o cualquier persona bajo presión.

Requisitos

• Interés en mejorar la gestión del estrés y el bienestar personal.
• Conexión a internet y un dispositivo con audio para las prácticas guiadas.

🕒 Duración: 6 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Conjunto de actividades destinadas a crear equipos de alto rendimiento y fortalecer las relaciones entre los integrantes de un grupo. Hoy en día, se considera una herramienta fundamental en el desarrollo organizacional y se aplica a diversos tipos de colectivos, como unidades militares, equipos deportivos, tripulaciones aéreas, grupos de trabajo, altas direcciones en empresas e incluso grupos escolares, entre otros.

Objetivos del curso

• Fomentar la cohesión y colaboración entre los miembros de un equipo.
• Desarrollar habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Identificar roles, fortalezas y áreas de mejora dentro del grupo.
• Mejorar el rendimiento colectivo a través del trabajo conjunto.
• Potenciar el liderazgo y la confianza dentro de los equipos.

Contenidos

• Definición y etapas de desarrollo de equipos.
• Dinámicas de grupo y actividades de integración.
• Comunicación efectiva y escucha activa en equipo.
• Liderazgo compartido y toma de decisiones colectivas.
• Confianza, motivación y gestión de conflictos.

Dirigido a

• Responsables de equipos y líderes de proyectos.
• Profesionales de RRHH y desarrollo organizacional.
• Docentes, formadores/as y entrenadores/as.
• Grupos de trabajo que desean fortalecer sus vínculos y productividad.

Requisitos

• Dispositivo con acceso a internet.
• Interés por mejorar la colaboración y el trabajo en equipo.

🕒 Duración: 10 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

El curso de mediación en conflictos prepara a los y las participantes para intervenir eficazmente en situaciones de desacuerdo, ayudando a las partes a encontrar soluciones colaborativas que fortalezcan las relaciones.

Objetivos del curso

• Comprender el papel de la mediación en la resolución de conflictos.
• Desarrollar habilidades comunicativas orientadas al diálogo.
• Identificar las etapas del proceso de mediación.
• Aplicar estrategias para facilitar acuerdos entre partes enfrentadas.
• Promover entornos colaborativos y relaciones constructivas.

Contenidos

• Concepto de conflicto: causas y tipos.
• La figura del mediador/a y sus competencias.
• Fases de la mediación: preparación, desarrollo y cierre.
• Técnicas de comunicación efectiva y escucha activa.
• Gestión emocional y resolución de bloqueos.

Dirigido a

• Profesionales de RRHH, educación, salud o trabajo social.
• Personas que lideran equipos o gestionan personas.
• Formadores/as, docentes y agentes de cambio.
• Cualquier persona interesada en mejorar la gestión de conflictos.

Requisitos

• Interés en adquirir herramientas para resolver conflictos de forma pacífica.
• Conexión a internet y un dispositivo para acceder a la plataforma.

🕒 Duración: 3 horas

Modalidad

100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.

Certificación

Al finalizar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento con validez profesional.

Inscripción

Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.

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Descripción del curso

Este curso tiene por objetivo fortalecer las habilidades necesarias para colaborar de manera efectiva en entornos grupales. A lo largo de la formación, se aprende a transmitir ideas de manera clara y respetuosa, favoreciendo el entendimiento mutuo y la cooperación entre los miembros. Al finalizar, los y las participantes tendrán los recursos necesarios para construir relaciones sólidas, facilitar el trabajo en equipo y contribuir al éxito colectivo.

Objetivos del curso

• Desarrollar habilidades de comunicación verbal y no verbal en contextos grupales.
• Mejorar la escucha activa y la empatía entre los miembros del equipo.
• Transmitir ideas con claridad, respeto y asertividad.
• Prevenir malentendidos y resolver conflictos comunicativos.
• Fomentar un ambiente de confianza y cooperación continua.

Contenidos

• Principios de la comunicación efectiva en equipos.
• Estilos comunicativos y su impacto en el grupo.
• Escucha activa, feedback y comunicación asertiva.
• Barreras y obstáculos comunes en la comunicación grupal.
• Dinámicas y ejercicios para mejorar la interacción del equipo.

Dirigido a

• Profesionales que trabajan en equipos multidisciplinares.
• Personas que gestionan o lideran grupos de trabajo.
• Estudiantes, formadores/as o docentes que colaboran con otros/as.
• Cualquier persona que desee comunicarse mejor en entornos colaborativos.

Requisitos

• Conexión a internet y un dispositivo compatible.
• Interés en mejorar la comunicación y la colaboración grupal.