
🕒 Duración: 6 horas
Modalidad
100% online. Curso autoformativo con acceso inmediato desde cualquier dispositivo. Sin horarios ni plazos.
Certificación
Al completar el curso recibirás un certificado digital de aprovechamiento personalizado.
Inscripción
Este curso está disponible durante todo el año. Puedes inscribirte hoy y comenzar de inmediato.
Descripción del curso
Este curso te enseñará cómo construir una marca empleadora sólida y atractiva, capaz de captar la atención de los/las mejores candidatos/as del mercado. Aprenderás a definir la propuesta de valor para el talento, comunicarla de forma eficaz y alinear la cultura interna con la imagen externa.
Además, descubrirás técnicas y herramientas prácticas para mejorar tus procesos de reclutamiento, seleccionando con éxito perfiles alineados a la estrategia y valores de tu organización.
Objetivos del curso
- Comprender qué es una marca empleadora y su impacto en la captación de talento.
- Identificar los elementos clave de una propuesta de valor atractiva para empleados/as.
- Aplicar estrategias de comunicación para reforzar la imagen de la empresa como empleadora.
- Conocer herramientas digitales para reclutamiento eficaz.
- Optimizar procesos de selección en función del talento deseado.
Contenidos
- La marca empleadora: definición, beneficios y casos de éxito.
- Construcción de la propuesta de valor al empleado/a (EVP).
- Comunicación interna y externa de la marca empleadora.
- Uso de redes sociales y portales de empleo para atraer talento.
- Entrevistas, pruebas y selección: técnicas efectivas.
- Errores comunes y buenas prácticas en el proceso de reclutamiento.
Dirigido a
- Responsables de recursos humanos y selección de personal.
- Gestores/as de talento y desarrollo organizacional.
- Profesionales que desean actualizar sus estrategias de reclutamiento.
- Consultores/as de RRHH y formadores/as en gestión de personas.
Requisitos
- Conocimientos básicos de informática y navegación por internet.
- Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a internet.